Peter Buchenau's Chefsache Prävention II: Mit Vorsorgemaßnahmen zum PDF

By Peter Buchenau

Keine Zeit zu haben, aber auch Geldmangel und fehlende Investitionsbereitschaft sind die wichtigsten Begründungen dafür, keine Prävention zu betreiben. Doch used to be passiert, wenn ich diese Zeit und Investition nicht aufbringe? Tritt ein Schaden ein, der durch Prävention vermeidbar gewesen wäre, so sind die Kosten und der Zeitaufwand um den Faktor 10 höher. Nach wie vor vernachlässigen Unternehmen und Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit, bei Projekten und Programmen, aber auch beim Menschen die Vorsorgemaßnahmen sträflich. Die Autoren zeigen, was once alles zu berücksichtigen ist und warum Prävention für alle Unternehmen zwingend notwendig ist - von der Ersteinschätzung und Machbarkeit über die Bedarfsermittlung bis hin zur ausführlichen Kosten-, Finanzierungs- und Personalplanung. Dabei geht es nicht nur um Gesundheitsprävention, sondern das Konzept der Prävention wird auch auf Betriebswirtschaft, Steuern, Prozesse und Führung angewendet: Alles braucht vorsorgende Maßnahmen.

Show description

Read Online or Download Chefsache Prävention II: Mit Vorsorgemaßnahmen zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg: 2 (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource by Jonny Grape PDF

Essay from the yr 2003 within the topic company economics - group of workers and enterprise, grade: 1,25 (A), college of Hamburg (Business), path: own, 14 entries within the bibliography, language: English, summary: Appreciative Inquiry, kurz AI, wurde von David Cooperider u. a. Mitte der achtziger Jahre des vorherigen Jahrhunderts an der Case Western Reserve collage, united states, entwickelt.

New PDF release: Personalentwicklung und der demografische Wandel:

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und corporation, word: 1,0, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Betriebliches Lernen und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, summary: Die Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland verändert sich nachhaltig. Dieser demografische Wandel schlägt sich auch auf die deutschen Unternehmen nieder, die zukünftig einerseits mit einer zunehmend älteren Belegschaft und andererseits mit einem zunehmenden Erwerbspotenzial- und Fachkräftemangel rechnen müssen.

Get The New IQ: Leading Up, Down, and Across Using Innovative PDF

This insightful new e-book presents suitable and instantly usable concepts that allow you to flip confrontational occasions into actually efficient outcomes! Written by means of famous government trainer to the Fortune a hundred, Chris Coffey, and la company magazine Nonprofit CIO of the yr, David Lam, this e-book information the right way to actually swap your lifestyles via asking the questions particular within the e-book.

Download e-book for iPad: Shared Values - Shared Results: Positive Organizational by Dee Edington,Jennifer Pitts

Shared Values–Shared effects is the follow-up to the influential 2009 company philosophy ebook 0 traits: health and wellbeing as a major monetary method. Taking place of work wellbeing to the following point, consists of a imaginative and prescient of shared values that convey shared effects for either staff and organisations. The booklet combines assisting learn and technology with sensible suggestions for imposing confident wellbeing and fitness as an organizational procedure.

Additional resources for Chefsache Prävention II: Mit Vorsorgemaßnahmen zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg: 2 (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Chefsache Prävention II: Mit Vorsorgemaßnahmen zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg: 2 (German Edition) by Peter Buchenau


by Donald
4.3

Rated 4.93 of 5 – based on 35 votes