Stephan Kaiser,Eva Bamberg,Rüdiger Klatt,Sonja (Eds.)'s Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel (German Edition) PDF

By Stephan Kaiser,Eva Bamberg,Rüdiger Klatt,Sonja (Eds.) Schmicker,Sonja Schmicker

Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen dienen primär der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. ​Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema „Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel“ zusammen, die als größere Verbundprojekte des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert wurden.

Show description

Read or Download Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel (German Edition) PDF

Similar hr & personnel management books

Download PDF by Jonny Grape: Appreciative Inquiry as an instrument for the Human Resource

Essay from the 12 months 2003 within the topic company economics - group of workers and supplier, grade: 1,25 (A), collage of Hamburg (Business), path: own, 14 entries within the bibliography, language: English, summary: Appreciative Inquiry, kurz AI, wurde von David Cooperider u. a. Mitte der achtziger Jahre des vorherigen Jahrhunderts an der Case Western Reserve college, united states, entwickelt.

Personalentwicklung und der demografische Wandel: by Sylvie Jansen PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und employer, observe: 1,0, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Betriebliches Lernen und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, summary: Die Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland verändert sich nachhaltig. Dieser demografische Wandel schlägt sich auch auf die deutschen Unternehmen nieder, die zukünftig einerseits mit einer zunehmend älteren Belegschaft und andererseits mit einem zunehmenden Erwerbspotenzial- und Fachkräftemangel rechnen müssen.

Chris Coffey,David Lam,Marshall Goldsmith's The New IQ: Leading Up, Down, and Across Using Innovative PDF

This insightful new booklet presents suitable and instantly usable options that allow you to flip confrontational occasions into actually effective outcomes! Written via famous government trainer to the Fortune a hundred, Chris Coffey, and la enterprise magazine Nonprofit CIO of the 12 months, David Lam, this ebook info easy methods to actually switch your existence by way of asking the questions special within the booklet.

Dee Edington,Jennifer Pitts's Shared Values - Shared Results: Positive Organizational PDF

Shared Values–Shared effects is the follow-up to the influential 2009 company philosophy booklet 0 tendencies: well-being as a major fiscal technique. Taking office wellbeing to the subsequent point, includes a imaginative and prescient of shared values that convey shared effects for either staff and companies. The e-book combines helping learn and technological know-how with sensible ideas for enforcing confident health and wellbeing as an organizational method.

Extra info for Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel (German Edition) by Stephan Kaiser,Eva Bamberg,Rüdiger Klatt,Sonja (Eds.) Schmicker,Sonja Schmicker


by Steven
4.4

Rated 4.52 of 5 – based on 40 votes